В каталоге компаний – 8223
Бесплатных объявлений – 4129
Сайтов-конструкторов – 11

Поиск : Создать сайт


Сайтограф Тольятти / Доска объявлений / Бизнес и партнерство / Партнерство и сотрудничество / семинар Кадровая документация: как избежать штрафных санкций

семинар Кадровая документация: как избежать штрафных санкций


Просмотров: 1552; Ответов: 0
2011-07-15 23:27:52   info@makmark.ru
Запомнить объявление

Наше приглашения адресовано тем, кому нужны не пафосные залы и презентации бизнес-гуру и написанных ими книг, а получение реальных инструментов, которые можно применять в своей деятельности.
Отличительная особенность наших практических семинаров и тренингов - это формат «малых групп» (10-15 чел.), позволяющий максимально полно удовлетворить запросы участников и дать возможность решить конкретные, рабочие проблемы.


Семинар-практикум построен в формате проверки государственным инспектором кадровой документации организации.
На семинаре детально будут рассмотрены документы, касающиеся регулирования трудовых отношений и управления персоналом в организации, которые необходимо предъявить в ходе проверки. Особое внимание будет уделено разъяснениям последних изменений законодательства, влияющим на документирование трудовых отношений, а также анализу типичных ошибок ведения кадровой документации.

Изменения Трудового Кодекса РФ ужесточили требования к работодателю по ведению кадровых документов и повысили его ответственность за нарушение трудового законодательства в части их содержания и оформления.


Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отделов персонала, руководителей организаций, а также работников, ведущих кадровое делопроизводство.


Программа семинара:

1.Типичные ошибки работодателей: обзор практики проверок Государственной инспекцией труда.
2. Штрафные санкции за несоблюдение требований Государственной инспекции труда.
Ответственность работодателя за нарушение требований по ведению и обеспечению сохранности кадровой документации.
3. Трудовое законодательство, регламентирующее работу с кадровой документацией. Основные изменения Трудового кодекса РФ в разрезе кадрового делопроизводства, внесенные Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
4. Обязательная и рекомендуемая к ведению кадровая документация (трудовой договор, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция и др.). Составление номенклатуры дел.
5. Содержание, оформление, визирование, регистрация, удостоверение печатью, сроки хранения. Порядок выдачи кадровых документов сотрудникам, в сторонние организации, правоохранительные органы.
6. Регистрационные формы по учету кадровых документов (книги, журналы, картотеки): порядок оформления, опломбирования и ведения.

Участники получат в подарок материалы семинара и образцы документов в электронном виде.

Семинар ведет: Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда Самарской области.

Отправить сообщение автору объявления | Добавить свое объявление | | Пожаловаться на это объявление |


Свежие предложения в разделе «Бизнес и партнерство. Партнерство и сотрудничество»:


На правах рекламы

Смотрите также:

Город Тольятти.Сайтограф поможет создать сайт бесплатно